江苏五分

       为全面推进“七五”普法工作,有效宣传相关法律法规，增强基层干部和社区群众的法制观念，晋宁区审计局积极拓展工作渠道，多措并举加强普法志愿者队伍建设，对之前出台的普法志愿者相关制度进行了修改，建立完善了四项制度。

      一是普法志愿者培训制度。培训方式为集中培训，既有专题培训，又有以会代训。培训内容包括法律知识讲解、典型案例剖析等，由担任法制工作任务的科室负责进行法制培训。

     二是普法志愿者跟踪管理制度。充分利用志愿者情况登记表和工作台账，及时掌握情况，提出相应任务要求，实施跟踪督查，年度统一考核。

     三是普法志愿者明确工作内容制度。对志愿者的工作职责、组织方法、活动范围作出明确规定，有章可循。

     四是普法志愿者信息反馈制度。每个志愿者小组定时向局办公室汇报活动开展的情况、遇到的困难和问题、提出的意见和建议等。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

普法志愿者行动是传递爱心、传播文明、树立新风的重要载体，上述四项制度的出台，为晋宁审计普法志愿者队伍建设、管理提供了依据，指明了方向，做到有章可循、有规可依，用制度管人、管事，为进一步推动晋宁审计普法志愿者队伍建设走向规范化、法治化道路奠定了坚实基础。