【市政府第79次常务会议】到2023年全市人力资源服务年营业总收入突破180亿元
3月5日，市委副书记、市长刘佳晨主持召开市政府常务会议，学习传达近期国务院及省政府常务会议精神，省委、省政府主要领导对翁丁火灾批示精神；审议并原则通过了《昆明市关于加快促进人力资源服务业高质量发展的实施意见》（下称《意见》）。
《意见》明确，要坚持政府引导与市场运作相结合，加快建立专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系，推动产业规模进一步壮大、服务能力进一步增强、发展环境进一步优化。
到2023年，人力资源服务为经济社会发展提供人力资源支撑能力明显增强，基本实现人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协同发展，人力资源服务业对经济增长贡献率稳步提升。届时，全市人力资源服务机构总数达到2000户左右，人力资源服务年营业总收入突破180亿元；建成1个国家级人力资源服务产业园，创建2个以上省级人力资源服务产业园，建立3个以上市级人力资源服务产业园，形成资源共享、信息互通、优势互补、全面发展的产业集群生态，基本建立门类齐全的人力资源服务业态和较为完整的产业链。全市人力资源服务业从业人员总量超过2万人，从业人员取得从业资格的比例达到30%以上。建立政府监管、行业自律、社会监督相结合的人力资源市场监管和诚信服务体系。
《意见》明确，对个人创办人力资源服务机构并符合相关政策的，可申请最高20万元的贴息创业担保贷款。小微企业符合条件的可申请最高不超过300万元的贴息创业担保贷款，贷款期限最长不超过2年。对入选世界500强、中国企业联合会企业家协会发布的中国500强、中国服务业500强的国内外人力资源服务企业，其区域性总部（独立法人）新注册并正常运营满一年，经认定后由市级财政给予一次性奖补20万元；企业注册地县（市）区财政根据企业对地方经济发展的贡献，给予一定数额奖补。对新获评国家、省级人力资源诚信服务示范机构称号的，分别给予一次性20万元、10万元奖补。以营业收入、税收缴纳、促进就业、诚信守法为核心指标，积极推荐我市企业参加全省人力资源服务骨干企业等认定评选。鼓励和引导有条件的县（市）区建立人力资源服务产业园区，对认定为国家级、省级、市级人力资源服务产业园的，由市级财政分别给予500万元、100万元、100万元的园区建设补助。要持续增强人力资源服务创新能力。探索建立网上人力资源服务产业园。
会议还研究了其他议题。（昆明日报 首席记者杜托报道）
