江苏五分

职业技能提升行动是云南省政府实施的一项惠民工程，旨在通过大规模开展职业技能培训，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。官渡区自2019年10月开展职业技能提升行动以来，已累计举办各类职业技能培训班2128个（次），11.5万余人（次）参加培训，班次和人数均居全省第一，为全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力提供了平台。

在官渡区源力职业培训学校，45岁的喻忠艳即将从小儿推拿按摩班毕业。她来自曲靖富源，原本经营一家烧烤店，受疫情影响，烧烤店关了门，丈夫没有工作，家里还有80多岁的老母亲和两个上学的孩子。得知官渡区可以为她们这样的农村劳动力提供免费的职业技能培训，她抱着试试看的心态找到了官渡区就业局。现在她已经参加了育婴师、母婴护理和小儿推拿的培训，经学校推荐马上就可以上岗。对未来，喻忠艳满怀憧憬。

据介绍，培训主要面向职工、农村转移就业劳动力、零就业家庭人员、低保人员、男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄城镇失业人员、残疾人、连续失业一年以上的城乡登记失业人员等就业重点群体。符合条件的人员可以免费参加，培训费用由职业技能提升行动专账资金支付。

为开展好这项民生工程，经考察比较，官渡区选择了源力职业培训学校、高飞手机维修培训学校等几家师资力量强、课程开设有特色、培训效果好的学校作为定点培训机构。其中，高飞手机维修培训学校是省内唯一一家提供专业手机维修培训的学校。

理想者数码科技是一家主营手机维修的店铺，店主余帅2020年参加官渡区组织开展的职业技能提升培训，学会了手机维修技术。同时，他还报了学校的营销课，专业老师手把手教怎样开店，怎么做客户引流。如今，余帅从一名餐饮店服务员转变为手机维修店的老板，凭借自己的技术和坚持不懈的努力，小店的生意一天比一天好，营业额从每天100元~200元增长到每天3000元~7000元。“政府的职业技能培训，为我开辟了新天地。”余帅感慨地说。

除了抓好城乡就业困难人群的职业技能培训外，官渡区还重点抓好企业职工的技能提升。在全市首推企业培训中心认定与企业技能等级评价备案工作的对接，帮助企业梳理常规培训工作脉络，协助企业制定有针对性的、具体的、可实际操作的培训方案。截至目前，已主动对接中国铁路昆明局集团有限公司、中国水利水电第十四工程局有限公司等14家国有和民营大中型企业，开展企业培训中心认定13家。率先在全市开展特种作业和特种设备证书培训，符合条件的可凭证书拨付培训补贴。目前已培训企业职工108000余人次，受到企业和职工的欢迎。（昆明日报 记者邓磊 通讯员栗莉报道）