江苏五分

寻甸县倘甸镇中庆社区成立于2017年10月，这里的居民比较“特殊”：他们有的是舍块乡、雪山乡移民搬迁户，有的是马街村、海子村、白章村回迁安置户，他们来自不同地域，但是有一个共同的特点——没有土地。

没了土地，以后的生活要靠什么来维持？为此，倘甸镇结合党史学习教育，86名党员干部下沉社区，依托入户走访，广泛征集就业意见建议，问需于民，梳理形成“需求清单”，整合驻社区单位资源形成“资源清单”，加大“需求清单”和“资源清单”的对接，结合实际向搬迁群众提供“服务清单”，解决移民搬迁户的“就业难题”。   

要解决就业难，首先要找到适合搬迁群众的岗位。倘甸镇全员参与到“我为群众办实事”中，遍访园区重点企业，对接昆明主城区、省外城市企业，提供岗位信息，汇总印制《2021年倘甸镇千企万岗招聘手册》1000余份，为有工作需求的搬迁群众提供“1311”服务，即“1”个培训到人，“3”个岗位到家，“1”次政策宣讲，“1”次职业指导。

根据调研走访了解到的就业愿景和职业规划，针对性地开设中式面点师、厨师、育婴师、家政员等专业技能培训。挂钩联系的党员干部根据各家就业需求，及时制定岗位匹配筛查制度，第一时间把适合的园区岗位、市县对口岗位、外省岗位信息送到搬迁群众家中，三选一确保就业选择的宽度和广度。同时企业方代表和党员干部还一起变身“带岗达人”，向搬迁群众介绍企业情况、推介相关岗位信息，扩宽就业渠道。依托“春风行动”，下沉的党员干部通过“土味老乡话”宣讲政策、搭建现场咨询台、发放宣传册等方式，让群众听得懂创业担保贷款、创业社保补贴、高校毕业生自主创业就业等多项扶持政策。按照“先业后搬”原则，成立就业指导站，下沉干部变身职业指导师，一对一解答求职者关心的话题，打消求职者的顾虑。    

目前，倘甸镇持续性开展“岗位送到家门口”活动，集中开展线上、线下招聘活动，已组织8场专场招聘会，提供岗位4105个，达成就业意向122人，实现在家门口就业120人。通过设置物管、保洁、保安等多种公益性岗位帮助55人就近就业，实现下楼上班，上楼回家；开展技能培训5期，惠及搬迁群众500余人；为63人提供职业指导服务，满意率达100%。（昆明日报 记者杨阳报道）