呈贡区审计局“四个最”推进审计文明执法
发布时间：2018-11-12 11:32
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为贯彻落实全面依法治国方略，进一步推进法治政府建设工作，提高审计执法水平，呈贡区审计局强化内部管理，优化审计环境，从服务、管理、施政入手，做到“四个最”，扎实推进机关作风效能建设。
一是服务最优质。采取“走出去”周到服务，在开展项目审计时，站到审计对象角度上思考、谋划审计，在对审计发现问题严审、精审、细审的同时，还重点帮助审计对象找到解决问题的方法，提出合理化的审计建议。
二是管理最严格。在全局开展机关作风整治活动，严抓影响作风建设的“惰”、“散”、“软”现象。同时，建立跟踪考核和作风监察机制，加强对业务能力、质量、服务的考核，调动审计干部敢于担当、主动作为积极性；督促落实中央八项规定和审计人员“八不准”纪律，对办公时间不在岗、有事不请假、迟到早退等定期通报，坚决克服和杜绝软弱无力、散漫无纪现象的发生。
三是施政最阳光。落实阳光政府制度要求，坚持开展审计事先通知，通过送达审计通知书、张贴审计公告、制发审计联系服务卡、召开进点会和征求意见会等形式，及时向被审计单位公开审计程序、审计纪律等事宜，将审计行为置于被审单位和公众的监督之下，使审计行为更加规范、审计过程更加透明。
四是执法最公正。注重抓好党风廉政建设工作的组织领导，结合党的“两学一做”活动，坚持每周五组织学习各级党风廉政建设工作会议精神，开展会前学纪学法，要求职工牢固树立法治思维和底线思维，做到办事依法、遇事找法、解决问题用法，始终做到公开公正，文明执法。
